Официальный стаж для получения пенсии

Условия выхода на пенсию в 2020 году

Общий стаж – понятие для работ до начала 2002 года. Смысл этого понятия заключается в работах независимо от размера и факта отчислений в ПФ России.

Страховой стаж – необходимое понятие для определения размера пенсионных выплат гражданину. Учитываются только те периоды времени, в которые производились отчисления. Человеку необязательно быть сотрудником организации, в страховой период включают также:

  • получение выплат по нетрудоспособности;
  • получение отчислений при состоянии на бирже труда;
  • декретный отпуск на период до 1,5 лет ребенку, но не более 4,5 лет на каждого человека;
  • уход за взрослыми и детьми с инвалидностью.

Таким образом, можно выделить кратко:

  • для общего стажа необходим трудовой договор;
  • для страхового стажа важны страховые отчисления, не обязательно с места работы.

Для расчета своего стажа можно воспользоваться специальным калькулятором, посмотреть сведения в личном кабинете ПФ или посчитать вручную. Для примера рассчитаем стаж самостоятельно и проверим по калькулятору.

Официальный стаж для получения пенсии

Для примера понадобится информация из трудовой книжки, полагаться на память не следует.

Выпишем из книжки данные об устройстве и увольнении с работы:

  • 10.1966 – 05.07.1967;
  • 04.1970 – 09.08.1987;
  • 02.1988 – 28.12.1988;
  • 07.1991 – 14.10.1997;
  • 04.1998 – 22.11.2001.

15.10.196619.04.197009.02.198816.07.199108.04.1998

67.27.9913

05.07.196709.08.198728.12.198814.10.199722.11.2001

78.48.9940

Заключительный этап. Их последних чисел следует вычесть предыдущие последовательно и соответственно. 78.48.9940 – 67.27.9913 = 11.21.27.

Интерпретируем результаты: человек работал 28 лет 9 месяцев и 11 дней. За каждое увольнение следует прибавить еще по одному дню. Итого стаж будет равен 28 лет 9 месяцев и 16 дней.

Таким образом можно получить примерный стаж, с небольшой возможной погрешностью. Если вбить те же данные в калькулятор стажа, получим такой же ответ в 28 лет 11 месяцев и 16 дней.

Кроме основных периодов работы, в стаж следует включить службу в армии, уход за ребенком, уход за инвалидами, недееспособность.

Согласно части 2 ст. 8 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г., страховой стаж является одним из условий для выхода на пенсию в России. Изменение нормативов по минимальному стажу проводится еще с 1 января 2015 г. Корректировки производятся постепенно с предусмотренным переходным периодом с 2015 по 2024 г.

  • На 2015 год минимальные требования были установлены в значении 6 лет.
  • Каждый год этот норматив увеличивается на 1 год, т.е. в 2016 — 7 лет, в 2017 — 8 и т.д. до 2024 г.
Год 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 и далее
Минимальный стаж 9 10 11 12 13 14 15

В рамках пенсионной реформы, анонсированной в 2018 году, требования к минимальному страховому стажу для выхода на пенсию никак не корректируются. Единственным изменением пенсионного законодательства, касающимся продолжительности работы, является введение дополнительной льготы. Начиная с 2019 г., женщины и мужчины, которые проработали более 37 и 42 лет соответственно, смогут уйти на пенсию на 24 месяца раньше срока.

В страховой стаж, согласно статье 11 закона № 400-ФЗ, включаются периоды работы либо другой деятельности в России или за ее пределами, если это предусмотрено законодательством РФ или международными договорами. Эти периоды работы будут учитываться только при условии начисления и уплаты в это время страховых взносов в ПФР (то есть гражданин должен быть официально трудоустроен).

В отношении вышеперечисленных периодов действует важное условие, предусмотренное частью 2 ст. 12 закона № 400. Они включаются в стаж, если непосредственно до этого времени или после него гражданин официально работал и перечислял в ПФР взносы на страхование. Длительность такой работы законом никак не ограничивается.

С 1 января 2020 года минимальный стаж для начисления страховой пенсии составляет 11 лет (в 2019 г. необходимо было только 10). Изменение стажевых нормативов никак не связано с пенсионной реформой, проводимой Правительством в 2018 г., когда повысили пенсионный возраст в России. Требования по стажу ежегодно изменяются с 2015 г., и такие корректировки продолжатся вплоть до 2024 года.

Официальный стаж для получения пенсии

Те граждане, у которых в 2020 г. не хватает лет трудовой деятельности, либо они вообще никогда не работали, не будут иметь право получать страховые выплаты.

  • Им будет положена только выплата социальной пенсии по старости, которая назначается на 5 лет позже страховой — то есть в 65 женщинам и 70 лет мужчинам.
  • Размер социальной пенсии фиксированный — около 5600 рублей в 2020. Но фактически пенсионеру будут производить доплату до прожиточного минимума в его регионе, а значит, он будет получать минимальную выплату.

Согласно части 3 ст. 8 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях», обеспечение по старости можно получить при наличии 15 лет страхового стажа. Но это значение устанавливается не сразу, а путем постепенного увеличения в течение переходного периода (с 2015 по 2024):

  • В 2015-ом минимальный стаж для начисления пенсии устанавливался в значении 5 лет;
  • Ежегодно этот норматив повышается на 1 год. Окончательное значение (15 лет) будет установлено с 2024 г. и будет общеустановленным для всех будущих пенсионеров.
Год 2019 2020 2021 2022 2023 2024, 2025, 2026 и т.д.
Минимальный стаж для получения пенсии 10 11 12 13 14 15

Необходимо помнить, что страховой стаж является не единственным требованием для получения выплат страховой пенсии. Помимо этого, должны выполняться условия по пенсионному возрасту и размеру ИПК (количеству накопленных пенсионных баллов). Например, стать в 2020 г. пенсионером могут те, кто по старому закону должен был оформлять пенсию во второй половине 2019 г., а также имеющие 18,6 баллов.

Основной частью страхового стажа являются периоды работы гражданина с официальным трудоустройством, в ходе которого его работодатель производит отчисление взносов в ПФР. Но кроме трудовой деятельности в стаж входят и иные периоды деятельности человека, в течение которых человек не работает и не платит страховые взносы в ПФР. Перечень таких «нестраховых» периодов предусмотрен в части 1 ст. 12 закона № 400- ФЗ от 28.12.2013 г. Перечислим их ниже:

  1. Периоды временной нетрудоспособности (больничные, в ходе которых гражданин получает пособие по обязательному социальному страхованию).
  2. Военная служба или другая приравненная к ней служба (к примеру, служба в армии).
  3. Уход одного из родителей за ребенком до 1.5 лет (в сумме не может быть более 6 лет).
  4. Период ухода за нетрудоспособными гражданами (пожилым человеком старше 80 лет, инвалидом 1 группы или ребенком-инвалидом).
  5. Периоды получения пособия по безработице.
  6. Участие в оплачиваемых общественных работах и т.д.

Важным условием для учета продолжительности этих периодов в страховой стаж является наличие до или после них периодов трудовой деятельности. Продолжительность такой работы законом не ограничена, но в течение этого времени обязательно должны быть отчисления страховых взносов в ПФР

Сегодня действуют очень четкие нормы и правила назначения пенсиона. Основой выступают две простых таблицы, где указан обязательный страховой стаж и количество накопленных баллов.

https://pixabay.com/ru/photos/сварка-фабрика-производство-паллет-1628552/

В 2020 году, речь идет о следующих параметрах:

  • 18,6 – пенсионные баллы;
  • 11 лет – общий страховой стаж;
  • 56 лет (женщины) и 61 год (мужчины) – возраст выхода на заслуженный отдых.

Страховой (трудовой) стаж для выхода на пенсию по новой пенсионной реформе

Пенсионная система РФ реформировалась уже несколько раз за последние два десятка лет. В итоге, граждане перестали четко понимать, как им начисляется пособие и на какую сумму они могут рассчитывать. Разъяснительная работа по этому вопросу с населением ведется, но все равно, недостаточно, поскольку в интернете появляется очень много вопросов, связанных с порядком расчета выплат и с условиями назначения пенсиона.

Особенно актуальны сложности, связанные с учетом трудового стажа. Для назначения гос.выплаты специалисты принимают во внимание все возможные выплаты и длительность периода, в течение которого, гражданин был официально трудоустроен. В учет идут и других параметры, но основные — это зарплата (перечисленные с нее взносы) и трудовой стаж. Чтобы понять, о каком именно стаже может идти речь, стоит составить таблицу.

Тип стажа Основания Общая характеристика
Общий трудовой
  • уход за ребенком с инвалидностью;
  • отбывание наказания в заключении, если осужденный был невиновен;
  • армейская служба;
  • уход за ребенком до 1,5-ра лет, ноне больше 6 лет;
  • проживания в местности, где нет возможности устроиться на работу;
  • постановка на учете у ЦЗН.
Все промежутки, когда за гражданина поступали выплаты в ПФР. Подтверждающие сведения берутся из отчетности работодателя, их труд.книжки.
Специальный
  • гражданин отработал в тяжелых условиях определенный период времени (шахты, цеха, хим.комбинаты);
  • есть выслуга лет.
Предусмотрен для людей определенной профессии. Пенсия назначается раньше срока.
Непрерывный Когда между периодами занятости нет промежутков. К страховому стажу такое понятие не применяется, поскольку он складывается из накоплений.

В зависимости от того, какой стаж есть у соискателя на получение пенсионного обеспечения, и принимается решение о начислении гос.пособия.

Каждый гражданин РФ вправе иметь сразу несколько трудовых книжек, чтобы фиксировать факт занятости в разных организациях. Работники обязаны только следить за тем, чтобы в труд. книжках данные были записан достоверно. В дальнейшем информация может пригодиться при исчислении трудового стажа для начисления пенсии и пары лет, не записанных в формуляре, могут сыграть существенную роль.

Согласно положениям ФЗ «О страховых пенсиях», в страховой период при исчислении пенсии, входят такие промежутки:

  • трудоустройство в РФ, по которому уплачивались обязательные страховые взносы в ПФР;
  • трудовая деятельность за пределами России. В этом случае, граждане самостоятельно оплачивают начисленные суммы, согласно нормам и правилам, прописанным в международных договорах РФ с другими государствами.

Сюда входят еще и нестраховые периоды, когда человек трудовой деятельностью не занимался, но по объективным причинам. Несколько слов стоит сказать о специальных условиях занятости на производствах и в других отраслях. Начисление пенсии осуществляется с учетом действующих списков №1 и №2. Согласно этим спискам, люди, ведущие трудовую деятельность во вредных и тяжелых условиях, могут выйти на пенсию заранее.

Можно ли купить стаж для пенсии в России

Гражданам, которым совсем немного не хватает до минимального стажа, легче его докупить, чем дополнительно работать (особенно с учетом того, что минимальные нормативы ежегодно растут). Фактически это осуществляется так: человек единовременно уплачивает страховой взнос в Пенсионный фонд, который начисляет ему за это 1 год страхового стажа. Величина такого добровольного взноса в 2020 г. составляет 32023 рублей.

Трудовой стаж

Однако отметим ряд существующих ограничений:

  • Если человек никогда не работал, купить страховой стаж нельзя. Так можно сделать только в случае, если человек заработал хотя бы половину от минимально необходимой величины стажа и ИПК. То есть к 2020 г. проработал как минимум 5,5 лет и накопил 9,3 пенсионных баллов.
  • Если до минимальных нормативов не хватает нескольких лет, то взносы нужно будет платить тоже несколько лет. Ежегодно можно производить не более одного такого добровольного взноса.
  • Направлением дополнительных взносов нельзя купить стаж, дающий право на досрочное оформление пенсии — северный, медицинский, преподавательский и так далее. Добровольная уплата взносов направляется только на увеличение страхового стажа.

Заключение

Завершить представленный материал можно несколькими выводами:

  1. Для получения пенсии, каждый россиянин сегодня обязан подтвердить наличие обязательного трудового стажа.
  2. Помимо общего периода занятости, при начислении гос.пособия принимаются в учет и другие виды стажа, например специальный. Если гражданин трудился в тяжелых и опасных условиях, то он вправе выйти за пенсию досрочно.
  3. В силу вступили новые показатели. Теперь необходимо заработать 18,6 баллов, иметь 11 лет стажа, чтобы получить пенсию и достичь установленного возраста. В противном случае, гражданина ждет социальное пособие, меньше размера.

Вопрос-ответ

Какая будет пенсия, если нет трудового стажа?

Если у человека нет трудового стажа (например, в течение жизни он не работал) или не хватает количества лет до установленных законом нормативов, то он не может оформить

страховые выплаты по старости

. Но пенсионное обеспечение такому гражданину все же будет назначено — это будет

социальная пенсия по старости

. Такие выплаты производятся

только неработающим гражданам

, что предусмотрено

частью 5

ст. 11 закона № 166-ФЗ от 15.12.2001 г.

Размер социальной пенсии установлен в пункте 1 ч. 1 ст. 18 закона № 166-ФЗ. Эта величина ежегодно с 1 апреля индексируется государством в зависимости от увеличения уровня прожиточного минимума пенсионера. Так, например:

  • до 1 апреля 2020 г. размер социальной выплаты по старости составлял 5283,85 руб.;
  • уже с 01.04.2020 г. эта величина была проиндексирована на 6,1%, и составляет теперь 5606,17 руб.

Величина выплачиваемого гражданину пособия не может быть меньше прожиточного минимума пенсионера (ПМП) в регионе его проживания. Поэтому указанный размер выплаты будет увеличен до регионального ПМП. С этой целью пенсионеру будет выплачивать федеральная или региональная соц. доплата до ПМП.

Выплачиваться социальное пособие по старости будет на 5 лет позже общеустановленного пенсионного возраста. Так как пенсионный возраст будет повышаться с 2019 г., то и возраст, при достижении которого можно будет получить социальную пенсию, тоже будет увеличиваться.

  • В 2019 г. выплаты можно было получить в 60,5 женщинам и 65,5 мужчинам.
  • Уже с 2023 г. будут зафиксированы окончательные положения закона, и соцпенсия по старости будет назначаться женщинам в 65, мужчинам в 70 лет.

Какая будет пенсия, если человек никогда не работал?

Пенсионерам, которые никогда не работали либо работали мало, страховую пенсию

по старости

не выплачивают. Но это не значит, что гражданин останется без пенсионного обеспечения — ему будут выплачивать

социальную пенсию по старости

.

Год выхода по старому закону 2019 2020 2021 2022 2023
Пенсионный возраст Женщинам 60,5 61,5 63 64 65
Мужчинам 65,5 66,5 68 69 70

Размер социального обеспечения по старости фиксированный, сумма выплаты ежегодно индексируется государством с 1 апреля. Например, в апреле 2020 года размер социального обеспечения планируют увеличить на 7,0% — то есть с 5283,85 до 5653,72 рублей. Но фактически россиянам будут выплачивать другую сумму с учетом доплаты до прожиточного минимума пенсионера в конкретном регионе его проживания. Эта сумма по сути и есть минимальный размер пенсии, который для каждого субъекта России свой.

Подробнее про трудовой стаж

Трудовой стаж – это время, которое человек посвятил работе в организации, на индивидуального предпринимателя и на общественно полезную работу. Знать свой стаж необходимо гражданам всех возрастов.

Для молодых людей необходим для получения выплат по больничным листам и для получения декретных средств. Для людей среднего возраста выгода состоит в размере пенсионных отчислений.

Трудовой стаж по ФЗ

Обзор трудового стажа

Согласно Федеральному закону, понятие трудового стажа регулируется 20 статьей от 21 июля 2014 г. под номером 216 ФЗ. Это понятие также участвует в законе о пенсионных выплатах от 17 декабря 2001 г. под номером N 173 ФЗ.

Вопрос-ответ

Многие люди путаются в понятиях и условиях подсчета. Мы подготовили для вас ответы на самые популярные вопросы пользователей интернета.

Вопрос: учитывается ли при подсчете стажа работа на ИП.

Ответ: да, учитывается, при условии, что работодатель выполнят отчисления в фонд. Если этого не происходило, и вы работали по договору – следует обратиться в суд.

Декретный отпуск

Вопрос: почему не зачли трехлетний отпуск по уходу за ребенком.

Ответ: в стаж засчитываются первые 1,5 года, но не более 4,5 суммарно.

Вопрос: почему могут разниться данные из личного кабинета с самостоятельно рассчитанными.

Ответ: система ПФ основывается на данных трудовой книжки, а вручную есть риск ошибиться в подсчетах.

Вопрос: при вычитании вручную и подсчете на калькуляторе образуется недостача дней.

Обзор трудового стажа

Ответ: скорее всего, при вычитании общих сроков дат приема на работу с дат увольнения, вы не учли последние дни работы. Следует прибавить по одному дню за каждую смену службы.

Вопрос: если работа в школе проходила с перерывом более 3 месяцев, положена ли надбавка.

Ответ: для получения добавочной части пенсии необходим стаж работы в учебном учреждении более 25 лет, непрерывность не учитывается.

Работа без договора

Вопрос: если человек работал без трудового договора, имеет ли он право на учет этого периода в страховой стаж.

Ответ: нет, не имеет. Рекомендуем попробовать доказать факт работы через суд и по результатам доказать свое право на учет срока в страховой стаж.

Вопрос: может ли человек самостоятельно делать взносы в ПФ и тем самым увеличивать срок страхового стажа.

Ответ: да, может, но при соблюдении условий. Минимальный платеж в месяц должен быть от 5 тыс. рублей, а в год не менее 38 тыс. рублей.

Подведем итоги

Официальный стаж для получения пенсии

Трудовой стаж включает в себя несколько понятий – страховой, общий, специальный. Понятие общего стажа применимо к службе до 2002 года и ныне упразднено. Страховой стаж – период в который производились выплаты в пользу ПФ, неважно, работал ли человек в это время. Специальный стаж дает право на умножающий коэффициент и дополнительную материальную поддержку.

Страховой стаж необходим для начисления пенсионных выплат и определения их размера. В период работы от стажа зависит оплата больничных. Следует учитывать, что существуют периоды, в которые стаж не входит. Это касается учебы в учреждениях любой формы обучения и второй половины декретного отпуска.

https://www.youtube.com/watch?v=m0QeYwXJDS0

Важно правильно рассчитывать стаж и проверять его правильность в официальных источниках. Для того чтобы получить полный объем помощи, гражданину надлежит работать только по договору.